Job-Nr. 68203298
BG

Verkaufsleiter Ford (m/w/d)

Borgmann GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortBottrop, Nordrhein-Westfalen

Als Verkaufsleiter Ford (m/w/d) verantworten Sie bei uns den gesamten Fahrzeugvertrieb der Marke Ford.

  • Vertriebsverantwortung: Steuerung des Neu- und Gebrauchtwagenverkaufs der Marke Ford mit Ergebnisverantwortung.
  • Teamführung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams.
  • Vertriebssteuerung: Absatzplanung, Zielvereinbarungen und laufende Auswertung der Verkaufskennzahlen.
  • Bestandsmanagement: Disposition und Steuerung des Fahrzeugbestands in Abstimmung mit dem Hersteller.
  • Gewerbekunden: Ausbau des Geschäfts mit Gewerbe- und Flottenkunden, insbesondere im Nutzfahrzeugbereich.
  • Finanzdienstleistungen: Förderung des Absatzes von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukten.
  • Herstellerstandards: Umsetzung der Ford Vertriebsvorgaben und Ansprechpartner für den Hersteller.
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann, optional mit Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer oder Automobilbetriebswirt.
  • Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams im Kfz-Gewerbe bzw. Autohaus.
  • Markenkenntnis: Erfahrung mit der Marke Ford und deren Vertriebsstrukturen von Vorteil.
  • Vertriebsstärke: Abschlusssicherheit und Freude an Zahlen und Zielen.
  • Führungsstärke: Motivierender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen.
  • Branchenkenntnis: Sicherer Umgang mit Dealer-Management- und CRM-Systemen.
  • Führerschein: Klasse B.

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen.
  • Dienstwagen: Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
  • Sonderzahlungen: Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Führungskräfteentwicklung sowie Schulungen und Qualifizierungen von Ford.
  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und bereit Gestaltungsspielräume in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz mit neuester Technik und digitalen Prozessen.
  • Fitness: Zuschuss für den E-Gym Wellpass.
  • Fahrrad: Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Serviceleistungen.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

Über den Arbeitgeber

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