Verkaufsleiter (m/w/d) für Gr0ß- und Einzelhandel (Leiter/in - Verkauf (Handel))

Aufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags-und Wachstumsziele
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung vonSchlüsselkunden mit Schwerpunkt auf Großverbrauchern und demGastronomiesegment
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicherVertriebs- und Verkaufsprozesse im Handelsbereich Entwicklung,Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebs- undHandelsstrategien sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung undSortimentsoptimierung
• Sicherstellung effizienter Warenströme sowieeines wirtschaftlichen Lager- und Bestandsmanagements FachkundigeSteuerung und Kalkulation im Bereich Fleisch- und Wurstwaren unterBerücksichtigung von Deckungsbeiträgen undWirtschaftlichkeitskennzahlen
• Analyse relevanter Kennzahlen,Erstellung von Reports sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zurErgebnisverbesserung, Kundenbindung und Erschließung vonMarktpotenzialen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung desHandelsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten underfolgreichen Zusammenarbeit
• Akquisition neuer Kunden undVertriebspartner sowie Identifikation, Erschließung und Entwicklungneuer Vertriebskanäle und Absatzmärkte

Profil

Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einbetriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige BerufserfahrungFundierte Branchen- und Marktkenntnisse, idealerweise im Lebensmittel-bzw. Frischebereich

• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytischesDenkvermögen sowie ein hohes Verständnis für betriebliche Prozesseund Zusammenhänge
• Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärkeund eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nachweisbare Erfahrung inder Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz vonWarenwirtschafts- und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke,Teamorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kundenund Geschäftspartnern

Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz in einemfamiliengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Umfassende und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichenEinstieg
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusivezusätzlicher Sonderleistungen
• Weihnachtsgeld als zusätzlichefinanzielle Anerkennung
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogeneWork-Life-Balance
• Exklusiver Mitarbeiterrabatt von 30 % in unserenFilialen
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit ZusätzlicheVorteile über eine Benefit-App sowie die Möglichkeit zumBike-Leasing
• Bereitstellung und professionelle Reinigung derArbeitskleidung
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote zurpersönlichen und fachlichen Entwicklung Interessiert? Interessiert?Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt zu uns Chemnitz Office &Management [email protected] +493716905730

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