Verkaufsleiter*in (m/w/d) bei Karlchens Backstube GmbH

Dein Aufgabenbereich

• Vertriebs- und Ergebnisverantwortung
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz, Personaleinsatz im Verkauf
• Steuerung und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen
• Analyse von Kennzahlen
• Ableitung und Umsetzung konkreter Vertriebs- und Optimierungsmaßnahmen (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben zur Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele

Führung und Entwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Führungskräfte
• Sicherstellung einer einheitlichen Führungs-, Verkaufs- und Servicequalität
• Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Filialteams
• Unterstützung bei Personalauswahl, Einsatzplanung und Nachfolgeplanung in den Filialen

Filialsteuerung und Verkaufsqualität

• Sicherstellung der Einhaltung von Standards
• Weiterentwicklung der Verkaufs- und Servicequalität in den Filialen
• Weiterentwicklung der Verkaufssortimente
• Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten und Standortoptimierungen im eigenen Gebiet

Zusammenarbeit & Schnittstellen

• Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Verkaufsleiter sowie mit Geschäftsführung Verkauf, Produktion, Marketing, HR und Controlling und externer Partner
• Abstimmung gemeinsamer Jahresziele und Vertriebsstrategien mit der Geschäftsführung Verkauf
• Mitwirkung an übergreifenden Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in einem filialisierten Unternehmen, idealerweise im Lebensmittel-, Gastronomie- oder Bäckereibereich
• Ausgeprägte Zahlen‑ und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Kennzahlen verständlich zu interpretieren und in praktikable Maßnahmen zu übersetzen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und echtes Interesse an Menschen und deren Entwicklung
• Wertschätzender, menschlicher Führungsstil bei gleichzeitiger Klarheit, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Umsetzungsstarkes Handeln: Der Bewerber trifft Entscheidungen, packt an und begleitet Maßnahmen konsequent bis zur erfolgreichen Umsetzung Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, mitzunehmen und für gemeinsame Ziele zu begeistern Hohe Präsenz in den Filialen des Gebiets und Verständnis für die operative Realität im Tagesgeschäft Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – vom Filialteam bis zur Geschäftsführung „Ich führe mit Herz und Klarheit: wertschätzend im Umgang, konsequent in Standards, und umsetzungsstark in Ergebnissen.“ Führungsprinzipien für den Verkaufsleiter (mit Herz & Klarheit) 1)

• Führen mit Klarheit 2)
• Zahlen dienen der Verbesserung, nicht der Schuldzuweisung 3)
• Wertschätzung ist Standard – auch wenn es stressig ist 4)
• Konsequent sein heißt fair sein 5)
• Nähe zur Fläche: Präsenz schlägt PowerPoint 6) Coaching statt Ansage – aber mit Ergebnisverantwortung

Mitarbeitende entwickeln statt nur anweisen 7) Probleme werden gelöst – nicht verwaltet Umsetzungsstärke Keine „Dauerschleifen“: Jeder Punkt bekommt Termin und Verantwortlichen 8) Standards geben Sicherheit – und schaffen Freiraum 9) Verbindlichkeit in beide Richtungen Der Verkaufsleiter fordert Verbindlichkeit ein – und hält eigene Zusagen genauso ein Vertrauen entsteht durch „Wort = Tat“ 10) Kommunikation: ehrlich, früh, lösungsorientiert 11) Menschen zuerst – aber Leistung ist Teil von Respekt „alles durchgehen lassen“ 12) Erfolge werden sichtbar gemacht Motivation steigt, wenn Fortschritt spürbar ist 13) Vorbildfunktion – immer und überall „Ich glänze nicht, sondern wir leuchten von innen“

Unsere Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken und traditionsreichen Unternehmen: Unbefristeter Vertrag möglich
• Eine gezielte praktische Einarbeitung:
• Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Persönliche Weiterentwickung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team:
• Attraktive Mitarbeiterrabatte:
• einen modernen ausgestatteten mobilen Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Urlaubs-Weihnachtsgeld nach MTV
• Faire Entlohnung
• Eine digitale Arbeitsplanung , wo du deine Arbeitszeiten vom Handy aus organisierst. So können auch Urlaubsanträge bequem vom Sofa gemacht werden.
• Corporate Benefits für Schnäppchenjäger
• Einkaufsvergünstigungen
• JOBrad