Vermietungsmanager/in [m/w/d]

• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für geförderten Wohnraum (Einkommensstufen 1, 2 und 3)
• Verantwortung für die Erstvermietung (von kompletten Neubauobjekten) und Nachvermietung der Wohneinheiten
• Prüfung und Dokumentation der Fördervoraussetzungen, u. a.: Einkommensstufe / Berechtigung (z. B. WBS, EKS 1 bis 3)
• Mithilfe bei Mietkalkulationen
• Koordination und Durchführung von Besichtigungsterminen (Einzel- und Sammelbesichtigungen)
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks (z. B. Behörden, soziale Träger, Kooperationspartner, Wohnungsämter)
• Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Inserate, Plattformen, interne Vermietungslisten)

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau [m/w/d]; auch vergleichbare Ausbildung denkbar
• Berufserfahrung im Vermietungsmanagement, idealerweise im Wohnungsbau oder öffentlich geförderten Wohnraum, von Vorteil
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mietrecht und Immobilienwirtschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsgeschick sowie soziales Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Hohe Flexibilität
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware (Wowiport und Immomio)

Warum wir?

• Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen
• Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
• 30 Tage Urlaub
• Es sind drei Stellen zu besetzen.