Vermögensarchitekt - Beratung / Strategie / Akquise (m/w/d) (Vermögensberater/in)
Über PSD Bank RheinNeckarSaar eG Wir zählen mit einer Bilanzsummevon rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken inDeutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kundenan den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetenteBeratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. DieGrundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter,unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unseremarktorientierte Ausrichtung.
Aufgaben, die Sie mitgestalten: Siestehen Ihren vermögenden Privatkund:innen als zentrale Ansprechpersonvollumfänglich und zielgerichtet beratend zur Seite, wobei dasganzheitliche Vermögensmanagement im Fokus steht Sie entwickeln fürIhre Kund:innen individuelle und maßgeschneiderteVermögensstrategien und geben abschlussorientierte Empfehlungen Sieintensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neueGeschäftsverbindungen Sie leiten bei spezifischem Kundenbedarf an dieentsprechenden Verbundpartner weiter Sie unterstützen die operativeUmsetzung unserer Geschäftsstrategie
Eine Aufgabe, die zu Ihnenpasst? Sie verfügen über eine abgeschlossene bankspezifischeAusbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum(Bank-)Fachwirt, Betriebswirt oder ein vergleichbares Studium. Siebringen mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratungvermögender Privatkund:innen mit, z. B. im Private Banking oderWealth Management. Ihre Expertise im Wertpapiergeschäft und in derAnlageberatung ist exzellent, ergänzt durch fundierte Kenntnisse inKreditprodukten. Als kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeittreten Sie sicher sowie empathisch auf und überzeugen durch Ihreausgeprägte Kund:innen- und Teamorientierung. Sie kommunizierenverhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Was bieten wirIhnen?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktivenArbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientiertenUmfeld bei flachen Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung AttraktiveVergütung zzgl. variable Anteile
- Mobiles Arbeiten Flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub SozialeBenefits wie betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksameLeistungen u.v.m
