Vermögensmanager (m/w/d)

• Systematische Ansprache und Gewinnung von Potentialkunden und Erlösbringer im Segment Private Banking
• Operative und strategische Beratung anspruchsvoller PB-Kunden i.R. der neuen Dimension von Private Banking
• Erarbeitung konkreter Angebote und Empfehlungen zu allen Kundenbedarfsfeldern von PB-Kunden
• Fachliche Begleitung eines starken Kreditwachstums durch strukturierte Analyse und Bewertung von Engagements
• Enge Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kreditprozesses
• Überleitung der Kunden von der analogen in die digitale Welt und aktive Kundenkommunikation über digitale Medien
• Einbindung von Fachberatern, u. a. Videoberatung am digitalen Beratungsplatz
• Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen
• Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen

• Bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z. B. Bankbetriebswirt, Studium) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Financial Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Aktiv- und Passivprodukten und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller PB-Kunden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung beim Aufbau neuer Strukturen zu übernehmen
• Begeisterung für digitale Prozesse und die damit verbundenen Herausforderungen
• Aktive und konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitale Kanäle
• Sicherer Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten)
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten, besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Abschlusssicherheit
• Hohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten