Versandmitarbeiter (m/w/d) – Maschinenverladung & Ladungssicherung

Du verschickst keine Standardpakete: Du sorgst dafür, dass Maschinenkomponenten, Zubehör und Ersatzteile vollständig, unbeschädigt und sicher auf die Reise gehen. Dabei arbeitest du mit Krananlagen, Gabelstaplern und weiteren Transportmitteln und behältst auch bei anspruchsvollen Verladungen den Überblick.

• Du bereitest Maschinenteile, Zubehör und Ersatzteile fachgerecht für den Versand vor.
• Du verlädst die Güter sicher auf Lkw und in Seefrachtcontainer.
• Du bedienst Brücken- und Portalkrane, Gabelstapler, Flurförderfahrzeuge und weitere Transportmittel.
• Du wählst die passende Ladungssicherung aus, kontrollierst sie und stellst einen sicheren Transport sicher.
• Du prüfst die Versandgüter auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Unversehrtheit.
• Du dokumentierst Abweichungen oder Beschädigungen und meldest sie an die zuständige Stelle.
• Du unterstützt bei der Organisation termingerechter Versandprozesse und bringst Ideen zur Verbesserung der Abläufe ein.
• Du achtest konsequent auf Ordnung, Sauberkeit sowie die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.

• Du gehst sicher mit Krananlagen, Gabelstaplern, Flurförderfahrzeugen und anderen Transportgeräten um.
• Du kennst dich mit der Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen und in Seefrachtcontainern aus.
• Du arbeitest sorgfältig und erkennst, wenn Teile fehlen oder beschädigt sind.
• Du kannst Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zuverlässig umsetzen.
• Du stimmst dich gut mit anderen Beteiligten im Maschinenversand ab.

Was du mitbringst

• Erste Berufserfahrung im Versand, in der Lagerlogistik oder in der industriellen Verladung.
• Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit großen, schweren oder technisch anspruchsvollen Versandgütern.
• Du erfüllst nicht jeden Pluspunkt?
• Entscheidend sind dein sicherer Umgang mit den eingesetzten Transportmitteln, deine Kenntnisse in der Ladungssicherung und deine sorgfältige Arbeitsweise.

Was wir dir bieten

• Ein Jahresgehalt von 47.000 bis 51.000 Euro brutto.
• Weitestgehend planbare Arbeit ohne Schichtdienst.
• Keine Reisetätigkeit.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote mit regionalen Kooperationspartnern.
• Dienstfahrrad-Leasing und ein Portal mit Mitarbeiterrabatten.
• Arbeitgeberunterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen oder einer Zusatzversicherung.
• Betriebsrestaurant am Standort.
• Betriebsnahe Kinderbetreuung in Lübbecke.