Versicherungskaufmann / Vertriebsunterstützung Bau in Kassel (w/m/d)

• Kundenanfragen: Entgegennehmen telefonischer und schriftlicher Kunden- und Interessentenanfragen
• Angebotsberechnung: Selbstständige Berechnung gewerblicher Angebote im Neu- und Bestandsgeschäft zu allen Komposit-Sparten im Rahmen der Underwriting-Guidelines / Vollmachtenrahmen
• Risikobewertung: Eigenverantwortliches Klären und Beantworten von Sachfragen oder anfragepflichtigen Risiken
• Abstimmung: Selbstständige Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Kundenberatung: Fallabschließende telefonische und schriftliche Beratung gewerblicher Endkunden inkl. Nachbereitung (Angebotserstellung, Vertrags- oder Adressänderungen etc.)
• Produktinformationen: Informieren der Kunden über Neuerungen und wesentliche Änderungen bei den VHV-Produkten sowie Überprüfung des bestehenden Versicherungsschutzes
• Bestandsanalyse: Analysieren von Bestandsdaten und Durchführen von Cross-Selling
• Administration: Pflegen von Angebots- und Kundendaten sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Terminkoordination: Koordination von Gesprächsterminen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung

• Ausbildung: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung und Qualifikationsnachweis
• MS-Office: Gute Kenntnisse in MS-Office
• Vertrieb: Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikation: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team
• Produktkenntnisse (privat): Wünschenswert: Solide Kenntnisse über die Produkte zu privaten Sparten
• Produktkenntnisse (gewerblich): Wünschenswert: Ausgeprägte Kenntnisse über die Produkte des gewerblichen Geschäfts

Wir bieten

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Erfahren Siehier mehr über uns als Arbeitgeber.