Job-Nr. 30152169

Vertriebsdisponent / Vertriebsdisponentin (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

I.K. Hofmann GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Hofmann Personal - seit über 40 Jahren eine verlässliche Brücke zwischen Fachkräften und attraktiven Arbeitgebern. Als einer der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands finden wir für Sie die passende Stelle und begleiten Sie dabei professionell.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der/Die Vertriebsdisponent/in ist verantwortlich für die aktive Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen sowie die zielgerichtete Vermittlung und Betreuung von Zeitarbeitnehmenden. Die Stelle verbindet vertriebliche Aktivitäten mit operativer Disposition und trägt maßgeblich zum Geschäftserfolg der Niederlassung bei.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Vertrieb & Kundenbetreuung

Aktive Neukundenakquise per Telefon, Vor-Ort-Besuchen und digitalen Kanälen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Bedarfsanalyse bei Kundenunternehmen und Erstellung passender Angebote
Verhandlung und Abschluss von Arbeitneühmerüberlassungsverträgen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Umfeld

Disposition & Personalbetreuung

Bedarfsgerechte Disposition und Einsatzplanung von Zeitarbeitnehmenden
Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Auftragsende
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
Sicherstellung der Qualität der Personaleinsätze und Kundenzufriedenheit
Verwaltung und Pflege der Kandidaten- und Kundendatenbank

Administration

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Einsatzdokumenten
Erfassung und Pflege von Stammdaten im ERP-/HR-System
Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Zeiterfassung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen
Sicheres Auftreten gegenüber Kundenunternehmen und Bewerbenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AUG) und Tarifrecht (iGZ/BAP) von Vorteil
Erfahrung mit ERP- oder HR-Software (z.B. Zvoove, Landwehr, SAP)
Englischkenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B
Ausgepägte Kunden- und Serviceorientierung
Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und kollegiales Miteinander
Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Hintergründe

Was wir bieten

Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Vergütungskomponenten
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld in einer der führenden Personaldienstleistungsgruppen Deutschlands
Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützungssysteme
Klare Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!