Vertriebsleiter Außendienst-Team (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der deutschlandweiten Außendienstorganisation.
• Verantwortung für die Vertriebsperformance und Steuerung relevanter KPIs.
• Marktverantwortung und Entwicklung neuer Absatzstrategien sowie Key Account Management.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern.
• Identifikation von Marktentwicklung und Trends.
• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskanäle.
• Regelmäßige Begleitung von Außendienstmitarbeitern bei Kundenterminen sowie Unterstützung in anspruchsvollen Kundensituationen.
• Erstellung von Vertriebsprognosen / Forecast sowie Budgetplanung und -controlling.
• Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Reporting an die Geschäftsführung.

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungserfahrung (gerne auch Teamleitung o.ä.) im Vertriebsaußendienst und im Projektgeschäft.
• Erfahrung in der Transformation von Sales-Organisationen und / oder Teams von Vorteil.
• Erfolgsgeprägter Lebenslauf im technisch erklärungsbedürftigen B2B Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung.
• Strategische Entwicklung von Vertriebszielen sowie Transfer derselben in operative Maßnahmen.
• Gutes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsumfeld.
• Vertriebsstarker Treiber und Ideengeber, gepaart mit gesundem Pragmatismus, Umsetzungsstärke und hoher Kundenorientierung.
• Zielorientiert, strukturiert und transparent in der Arbeitsweise.
• Stringenter, kooperativer Führungsstil mit verbindlichem und souveränem Auftritt.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Erfahrung mit CRM-Systemen.

Vorteile

• Eine Marke, mit der Sie Kunden begeistern können.
• Eine Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können.
• Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen.