Vertriebsleiter / Head of Sales International (m/w/d)

• Strategische und operative Verantwortung für den internationalen Vertrieb über ein etabliertes Händler- und Distributoren-Netzwerk
• Betreuung, Entwicklung und Steuerung internationaler Vertriebspartner sowie regelmäßige Markt- und Kundenbesuche weltweit
• Identifikation und Erschließung neuer Absatzmärkte sowie Ausbau bestehender Vertriebsstrukturen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse, insbesondere durch die Einführung eines CRM-Systems
• Verantwortung für die Modernisierung der digitalen Vertriebs- und Marketingkanäle einschließlich Webauftritt und möglicher E-Commerce-Lösungen
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung, idealerweise in den USA
• Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Händler- und Distributoren-Strukturen auf internationalen Märkten
• Führungserfahrung ist gewünscht aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Unternehmerisch denkende, moderne Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und interkultureller Kompetenz

Vorteile

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Gestaltung der weltweiten Reisetätigkeit
• Moderne Vertriebsrolle mit der Möglichkeit, Digitalisierungs- und Zukunftsprojekte aktiv voranzutreiben
• Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur und die Chance, die weitere internationale Unternehmensentwicklung maßgeblich mitzugestalten
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Produkte mit hohem Qualitätsanspruch
• Attraktives Vergütungspaket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung