Vertriebsleiter / Leiter Vertrieb (m/w/d) – Technischer Vertrieb

• Vertriebsführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebszielen und Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Prozessoptimierung: Strukturierung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie der internen Abläufe
• Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Logistik
• Kundenmanagement: Betreuung wichtiger Bestandskunden, insbesondere Netzbetreiber und Energieversorger
• Angebote & Ausschreibungen: Steuerung komplexer Kundenanfragen, Angebote und strategisch wichtiger Ausschreibungen
• Marktentwicklung: Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen
• Vertriebscontrolling: Analyse relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Außendienst: Gelegentliche Kundenbesuche, Baustellentermine und Messeauftritte

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung in der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für technische Produkte und Kundenanforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- oder CRM-Systemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen
• Besonders interessant sind Erfahrungen aus der Elektrotechnik, Energietechnik, Netztechnik, dem technischen Großhandel oder dem Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte.
• Kenntnisse im Bereich Freileitungsarmaturen und Energieversorgungsnetze sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Auch interessant für Sie, wenn Sie derzeit als Vertriebsleiter, Leiter Vertrieb, Teamleiter Vertrieb, Sales Manager oder Vertriebsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im technischen B2B-Umfeld tätig sind und den nächsten Karriereschritt suchen.

Das bieten wir Ihnen

• 85.000–95.000 € Jahresgehalt
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung
• Führungskräftetraining sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge