Vertriebsleiter (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung . Gemeinsam mit der Geschäftsführung treiben Sie Wachstumsinitiativen voran, identifizieren neue Marktpotenziale und entwickeln bestehende Dienstleistungen sowie neue Geschäftsmöglichkeiten weiter. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Gesucht wird kein Verwalter bestehender Strukturen, sondern eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Verantwortung übernimmt und nachhaltiges Wachstum aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie aktive Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Steuerung von Umsatz, Pipeline, Forecast und vertriebsrelevanten Kennzahlen
• Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten, Dienstleistungen und Marktpotenziale
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Vertrieb, Marketing und Ausschreibungsmanagement
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
• Key-Account-Management für strategisch wichtige Kunden
• Verantwortung für öffentliche Ausschreibungen sowie die Angebots- und Vertragsgestaltung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung neuer Wachstumschancen
• Optimierung von Vertriebsprozessen, CRM‑Strukturen sowie Reporting‑ und Datenqualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung, Fachbereichen und der Muttergesellschaft

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Führungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Gespür für Marktchancen
• Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten auf Managementebene Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hands‑on‑Mentalität, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen, KPIs, Forecasting und Reporting

Ihre Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Dienstwagen Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit

Salary: EUR 43200 - 72000 per year

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.