Vertriebsleiter (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten ein Verkaufsgebiet in einem der oben genannten Bundesländer, das rund 50 Märkte umbefasst.
• Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Steuerung eines Vertriebsgebietes sowie das Personalmanagement (Auswahl, Einsatzsteuerung und Entwicklung) im Sinne von Coaching, Förderung und Ermutigung.
• Sie stellen die Zielerreichung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher, entscheiden über strategisch erforderliche Expansionen, Umbauten und Schließungen und gewährleisten die Umsetzung der Regionsstrategie.
• Sie verantworten einen reibungslosen Geschäftsablauf in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren und identifizieren Möglichkeiten zur langfristigen Weiterentwicklung und Abgrenzung vom Wettbewerb.
• Sie stellen die Kundenorientierung und die Umsetzung des Marketing- und Verkaufskonzeptes in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Einsatzes Ihres Teams, bestehend aus Gebietsmanager:in Vertrieb sowie Gebietsmanager:innen Ware.

Was uns überzeugt:

• Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel sowie Ihre Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Ihr vergleichbarer Abschluss.
• Ihre umfassenden Erfahrungen im Bereich des Vertriebs von Lebensmitteln, wünschenswert auch in Zusammenarbeit mit selbständigen Kaufleuten.
• Ihre einschlägige Berufserfahrung in Führungsfunktion.
• Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Problemlösungskompetenz.
• Ihr hohes analytisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und Ihre Erfahrung im Umgang mit relevanten Kennzahlen. Ihr verbindliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „ . – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Was wir zusammen vorhaben:

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. Salary: EUR 5000 - 6500 per month