Vertriebsleiter (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Was erwartet Sie?

• Leitung und Steuerung des Vertriebsaußen- und -innendienstes mit rund 15 Mitarbeitenden, davon fünf Direct Reports
• Entwicklung der Strategie für den Geschäftsbereich auf Grundlage der Ist-Situation, einer SWOT- sowie einer Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, Analyse und Optimierung des Leistungsportfolios sowie Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
• Optimierung der Schnittstellen zu den Bereichen Technik/Engineering und Projektmanagement
• Steuerung und Umsetzung der Vertriebsziele
• Aufbau und Pflege persönlicher Beziehungen auf Entscheider-Ebene sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen, Foren und weiteren Veranstaltungen im Markt
• Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten und mit Schlüsselkunden
• Beratung des Vertriebsaußendienstes bei der Projektierung und Layoutgestaltung von Systemen und Anlagen sowie Impulsgeber für die Entwicklung von Lösungen bei Fragen und Problemstellungen

Was bringen Sie mit?

• Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit nachweisbaren Umsatz- und Markterfolgen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
• Praxiserfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsstrukturen, -prozessen und Steuerungsinstrumenten
• Souveräner Umgang mit Key Accounts und internationalen Kunden, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Kundennetzwerk in der Getränke-, Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie
• Fähigkeit, passgenaue Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den zentralen Stakeholdern eines Projekts und unter Einsatz modularisierter Produkte zu entwickeln
• Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit modernen Vertriebs- und Managementmethoden

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Arbeitsumfeld und faire Konditionen in einem technologisch geprägten Unternehmen
• Freiwillige Zusatzleistungen - je nach Vertragskonstellation, beispielsweise eine Sachbezugskarte von Edenred
• Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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