Vertriebsleiter (m/w/d) mit eigener Kundenverantwortung

Der Vertriebsleiter verantwortet die strategische und operative Steuerung des Vertriebs. Neben der Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams betreut er eigene Schlüsselkunden, baut langfristige Geschäftsbeziehungen aus und trägt aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams von heute sieben Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und strategische Akquise ausgewählter Neukunden
• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau wichtiger Key Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing, Terminplanung und Beratung
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Veranstaltungen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit exzellentem Beziehungsmanagement
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Betreuung von Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten, Coaching-Fähigkeiten und Begeisterungsstärke
• Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz Auszeichnungen cirosec steht für Vertrauen, Kompetenz und Professionalität.

Lerne uns kennen

• Attraktives Gehalt
• Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst
• JobRad
• Kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund, zu dem sowohl Fitnessstudios als auch Schwimmbäder gehören
• Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsklima
• Die besten Arbeitskollegen auf die Du Dich jederzeit verlassen kannst
• Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
• Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
• Regelmäßige Wissensvermittlung innerhalb von Kollegen in speziellen Themenworkshops Arbeitsplatz
• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Einarbeitungszeit mit einem persönlichen Mentor, der fachlich und bei allgemeinen Fragen unterstützt
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Feedbackgespräche und ein jährliches Mitarbeitergespräch zur persönlichen Entwicklungsperspektive
• Persönliche Weiterentwicklung mit spezialisierten Schulungsangeboten und der Möglichkeit zum Besuch von internationalen Konferenzen Arbeitszeiten & Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

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