Vertriebsleiter (m/w/d) Nord / West – Industrielle Automatisierung

In dieser Schlüsselposition berichten Sie an den Manager für Industrial Automation und übernehmen folgende spannende Aufgaben:

• Kundenbetreuung und -beratung: Sie besuchen Kund*innen vor Ort und unterstützen sie bei technisch anspruchsvollen Anwendungen.
• Teamführung: Sie entwickeln und leiten das regionale Außendienstteam, coachen Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei Vertriebsaktivitäten, während Sie deren Leistung kontinuierlich monitoren.
• Branchenkoordination: Sie koordinieren teamübergreifend in der DACH-Region für Ihren zugewiesenen Industriesektor (u. a. Process & Renewables, Industrial, Commercial & Aerospace, Defense sowie A&M & Life Science).
• Optimierung von Kundenapplikationen: Gemeinsam mit dem technischen Innendienst optimieren Sie Lösungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und prozessualer Anforderungen.
• Vertragsverhandlungen: Sie führen Vertragsverhandlungen und schließen Verträge in Ihrem Vertriebsgebiet erfolgreich ab.
• Kundenakquise: Sie bauen die Kundenbasis systematisch aus, indem Sie Bestandskund*innen betreuen und gezielt Neu- und Zielkund*innen akquirieren.
• Lösungsvertrieb: Sie fördern bereichsübergreifende Projekte mit Fokus auf Systemlösungen aus dem gesamten Unternehmensportfolio.
• Marktanalyse: Sie erheben und analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen zur aktiven Vertriebssteuerung.
• Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen auf Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen.
• Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Führungskräften innerhalb des Sales-DACH-Teams, um strategische Vertriebsinitiativen umzusetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
• Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Mentor*in, Projektleiter*in oder in disziplinarischer Verantwortung)
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
• Starke Führungsqualitäten, einschließlich Delegationsfähigkeit und Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte Kund*innenorientierung sowie Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Vertriebssoftware und CRM-Systemen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit ca. 40.000 Mitarbeitenden

Zur Verstärkung des engagierten Vertriebsteams suchen wir eine inspirierte Führungspersönlichkeit, die sowohl die aktive Betreuung und Gewinnung von Kundinnen als auch die Verantwortung für ein regionales Außendienstteam übernimmt. Hierbei kombinieren Sie operative Exzellenz mit strategischem Weitblick sowie technischem Know-how, um sowohl Kundinnen als auch Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern.