Vertriebsleiter/in (m/w/d)
IHRE AUFGABEN•
- Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marktstrategie •
- Verantwortung für Umsatzplanung, Vertriebsziele und Budgets •
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams •
- Gewinnung neuer Industriekunden und strategischer Geschäftspartner •
- Betreuung und Entwicklung wichtiger Bestands- und Schlüsselkunden •
- Erschließung neuer Märkte, Branchen und Anwendungen •
- Aufbau und Steuerung von Handelsvertretungen und Vertriebspartnern •
- Technische Beratung und Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte •
- Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse •
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Entwicklung und Fertigung IHR PROFILTechnik verstehen. Menschen begeistern. Verantwortung übernehmen. •
- Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise Elektrotechnik •
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb •
- Erfahrung in Führung und Teamentwicklung •
- Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte •
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung •
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität •
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit •
- Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Erfahrung mit Relaistechnik, Thermoschaltern, Thermosensoren oder elektrotechnischen Komponenten ist von Vorteil – entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Vertriebskompetenz und der Wille, etwas zu bewegen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Fremdsprachenkorrespondenz, Kalkulation, Gruppen-, Teamleitung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Marktforschung, Produktmanagement, Elektrotechnik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Kundendienst, Vertriebsmarketing, Controlling Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Verkaufsförderung, Kundenanalyse, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement
WAS WIR BIETEN
- Gestaltungsspielraum Eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Sicherheit Ein etabliertes deutsches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Wachstum Etablierte Produkte, langjährige Kunden und attraktive Zukunftsmärkte.
- Kurze Wege Persönliche Zusammenarbeit und Entscheidungen ohne lange Konzernstrukturen.
- Firmenfahrzeug Auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.
- Team & Kultur Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Vollzeit • Festanstellung • außertariflich