Job-Nr. 39345511

Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound mit Aufstieg zur (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)

log-q-motion GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortDortmund

log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.

Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)

Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)

Wir investieren bewusst in deine Zukunft:

Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
Mitarbeiterführung
Gesprächscoaching - KPI-Analyse & Reporting - Motivation & Performance-Steuerung

Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Das wünschen wir uns

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein

Das bieten wir

75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung - Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst! Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.