Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu IhrenGrundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet IhnenFreude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
- Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden durch intensive Reisetätigkeit mit Übernachtung
- Selbstständige Marktbearbeitung im Bereich Hydraulik, Druckluftbremse/Pneumatik und Niederdruck
- Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team und der Vertriebsleitung
- Weiterleiten aller Informationen über Kundenbedarf, Marktentwicklung, Wettbewerb etc. an die entsprechenden internen Stellen
- Teilnahme an Produktschulungen und Einführung in die Arbeitsweise der verschiedenen Abteilungen im Haus.
- Nach dem Onboarding übergibt Ihnen Ihr Vorgänger das neue Vertriebsgebiet und Ihre zukünftigen Kunden.
- Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Innendienst-Paten beantworten.
- Komplexere Themen können Siean erfahrenere Kollegen weitergeben.
- Mit jeder Woche kennen Sie sichbesser mit unseren Produkten aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
- Technisch orientierte Ausbildung, z.B. Meister oder Techniker in den Bereichen Nutzfahrzeug, Kraftfahrzeug oder Maschinenbau
- Grundlegende Kenntnisse in der Konstruktion hydraulischerKomponenten, Bauteile und Systeme
- Erfahrung im Vertrieb und in der Hydraulikbranche
- Selbstständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen Routinierter Umgang mit EDV und Office-Anwendungen Flexibel und ehrgeizig
Ihr Umfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer intensivenSchulung und Einarbeitung
- Eine leistungsbezogene Vergütung sowiemoderne Arbeitsmittel
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Selbstständigkeit in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub
Passt nicht? Vielleicht doch! Sie zögern, weil Sie nicht wissen ob Ihre Kenntnisse für diese Stelle passen? Wir schätzen Ihre individuellen Fähigkeiten und freuen uns über Ihre Bewerbung! Das ist uns sehr wichtig
Siemöchtenwechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktprogramm kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?