Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Baubereich

• Vergabeverfahren: Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei der strukturierten Umsetzung von Präqualifikations- und Bewerbungsverfahren (z. B. für öffentliche oder private Ausschreibungen)

• Branchen-Know-how: Sie bringen fundierte Praxis- oder Fachkenntnisse aus dem Bauwesen mit.
• Netzwerken: Sie besitzen die Fähigkeit und die Freude daranNetzwerke strategisch zu pflegen und auszubauen. Persönlichkeit & Auftreten
• Souveräner Erstkontakt: Sie besitzen ein sympathisches, gewinnendes und professionelles Auftreten. Sie repräsentieren unser Unternehmen beim Erstkontakt mit Kunden überzeugend und kompetent.
• Zielgruppe (Dynamik): Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, idealerweise mit einer Altersstruktur von um die 30 Jahre (Berufseinsteiger mit ersten Erfolgen oder Young Professionals), die frischen Wind und moderne Impulse einbringt. Digitale & Technische Kompetenzen
• Online-Tools: Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools mit und sind offen dafür, neue Anwendungen und Systeme kennenzulernen und sich in diese einzuarbeiten.
• Social Media: Ein versierter und sicherer Umgang mit den gängigen Sozialen Medien (insb. LinkedIn oder Instagram für das B2B-Marketing) ist für Sie selbstverständlich. Organisation & Administration
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und zielorientiert.
• Bürotechnisches Know-how: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen sicher.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Die Freiheit, innovative Ideen zu verwirklichen
• Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten
• Die Möglichkeit, auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen finanziellen Zuschuss bei Nachwuchs und bei Eigentumsbildung
• Firmen-Goodies wie Jobticket, Sport- und Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad, etc.
• Firmenevents