Vertriebsmitarbeiter Vollzeit, (m/w/d)

• Individuelle Kundenberatung in unserer Ausstellung in Meppen, per Telefon oder per Mail
• Erstellung maßgeschneiderte Angebote und Aufträge im SAP S4HANA
• Arbeiten mit einem CRM System zur optimalen Lead Betreuung
• Angebotsverfolgung, aktives nachfassen

• Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast ein Gespür für Kundenwünsche. Ein sicheres, freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift – komplexe Sachverhalte kannst du klar und sympathisch formulieren
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf. Quereinsteiger mit Biss sind ebenfalls willkommen!
• Du musst kein Ingenieur sein, solltest aber Lust haben, dich in unsere Produkte (Alu, Holz, Glas) einzuarbeiten. Ein technisches Grundverständnis ist ein dickes Plus
• Du hast keine Berührungsängste mit moderner Software wie SAP S4HANA und CRM-Tools; im Gegenteil: Du schätzt effiziente, digitale Prozesse
• Abgeschlossene kfm.

Wir bieten

• Ausbildung von Vorteil
• Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber auch den Austausch in einem motivierten Team
• Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen, Sachleistungen
• Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
• Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG)
• Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
• Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
• Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze

Familie & Beruf Unserem Team immer passende und familienfreundliche Maßnahmen zu bieten ist uns besonders wichtig, Denn es bietet uns im Gegensatz ja auch sein Wichtigstes: Seine Zeit, sein Können und seine Leistung.

• Homeoffice/Remote-Arbeit und hybride Modelle
• Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
• Sabbatical-Regelungen
• Jobrad / Dienstrad-Leasing
• Parkplatzüberlassung am Betriebsgelände
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Gruppenunfallversicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle
• Vermögensbildende Leistungen / vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Firmenevents und Weihnachtsfeiern
• Vergütung & geldwerte Zusatzleistungen
• Sachbezug (Warengutscheine, Tankgutscheine, Guthabenkarten): bis 50 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei
• Erholungsbeihilfe: pauschal versteuerbar mit 25 % bis 156 € (Arbeitnehmer) / 104 € (Ehe-/Lebenspartner) / 52 € pro Kind
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte/Dienstleistungen: Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr (§ 8 Abs. 3 EStG) Sachleistungen & Convenience
• Diensthandy/Laptop zur privaten Mitnutzung – bei betrieblicher Bereitstellung generell steuerfrei (§ 3 Nr. 45 EStG)
• Getränke, Obst, Snacks am Arbeitsplatz (klassische Aufmerksamkeiten, steuerfrei)
• Jubiläumsgeschenke und Sachzuwendungen zu persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) im Rahmen der Aufmerksamkeitsgrenze

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Die Gesundheit des Teams ist uns wichtig – denn ohne es sind wir nichts. Unser umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz hat die Aufgabe, Unfällen vorzubeugen und im Falle des Falles reibungslos zu funktionieren. Darüber hinaus sollst du dich auch immer weiterentwickeln und verbessern können.

• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Studienförderung / berufsbegleitende Studiengänge
• Coaching, Mentoring-Programme
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Betriebssport, Wellpass