Vertriebsmitarbeiter/in / Technische/r Verkäufer/in (w/m/d) im Außendienst

Vertrieb im Außendienst

• Technisch kompetente Kundenberatung und -betreuung beim Verkauf, z. B. von Positioniersystemen für automatische Krananlagen, industrieller Bildverarbeitung / Kameratechnik, Thermoschutzgehäusen (TPCC)
• Ausarbeitung von technischen Angeboten
• Preisverhandlungen
• Neukundengewinnung
• Kundenstammpflege

Ihr Können ist ein wertvolles Modul unserer Vision:

• Freude an Kundenkontakten sowie technischer Beratung im Außendienst
• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares in der Praxis erworbenes Wissen, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung, z. B. Erfahrungen in der Intralogistik / Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder im hochwertigen Maschinenbau
• Kenntnisse in PC-Standardprogrammen sowie in einem CRM- und ERP-System
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Eigeninitiatives, ausgeprägt analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisch verantwortliches Denken und Handeln - Aufgeschlossene, flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamkompetenz

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, Customer-Relationship-Management (CRM), Microsoft Office, Enterprise Resource Planning (ERP) Expertenkenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Wir investieren nachhaltig in Ihre Zukunft bei uns und bieten Ihnen

• Mitarbeit in internationalen Projekten für namhafte Kunden wie Volkswagen, Daimler, Hactl, Deutsche Bahn, u.v.m.
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team
• Offene Feedback-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
• Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Inspirierende Arbeitswelten
• Viele Gestaltungsfreiräume
• Echte Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines stetig wachsenden Unternehmens
• Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer Stärken und Potentiale
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Bonussystem für Verbesserungsvorschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Je nach Position 4-Tage-Woche bzw. 35-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Business Bike
• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy
• Moderner Arbeitsplatz
• Radio am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kostenfreies E-Tanken für Mitarbeiter

Hinweis:

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren sind uns wichtig. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre ethische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für die Position in Betracht gezogen.