Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

Wir definieren die Stelle gemeinsam basierend auf Ihren Fähigkeiten. Ihre Kernaufgabe ist der Umsatz – der Weg dorthin ist flexibel:

• Kunden gewinnen: Sie identifizieren potenzielle Neukunden und bauen erste Kontakte auf.
• Beziehungen pflegen: Sie betreuen unseren Bestandskundenstamm und erkennen neue Bedarfe.
• Lösungen verkaufen: Sie präsentieren unsere Dienstleistungen überzeugend.
• Der Weg zum Kunden: Ob Sie dies telefonisch vom Büro aus, digital per Video-Call im Home-Office oder persönlich vor Ort erledigen, hängt von Ihrer Präferenz und Mobilität ab.

Das bringen Sie mit:

Leidenschaft für den Verkauf: Sie haben Freude daran, Menschen zu überzeugen (egal ob Sie das „im Blut“ haben oder es gelernt haben).

• Kommunikationsstärke: Sie finden die richtigen Worte – mündlich am Telefon oder schriftlich per E-Mail/Chat.
• Technisches Verständnis: Sie haben keine Angst vor CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Offenheit: Sie trauen sich zu, offen zu kommunizieren, was Sie brauchen, um gut arbeiten zu können.
• Quereinsteiger? Auch ohne klassische Vertriebsausbildung sind Sie willkommen, wenn Sie das richtige Mindset mitbringen.

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, Vertrieb

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden (Unsere Benefits):

• Arbeitsplatz nach Maß: Benötigen Sie spezielle Software (Screenreader), ergonomische Möbel, eine Rollstuhlrampe oder technische Hilfsmittel? Wir kümmern uns um die Beantragung und Finanzierung.
• Echte Flexibilität: Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, um Beruf und Gesundheit zu vereinbaren.
• Keine Vorurteile: Bei uns zählt das Ergebnis. Wir leben eine offene Unternehmenskultur ohne „Ellbogen-Mentalität“.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein faires Gehaltspaket.
• Fördermöglichkeiten: Wir unterstützen Weiterbildungen aktiv.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen