Verwaltungsangestellte * Verwaltungsangestellter Bereich Finanzen (m/w/d)

• Fachverantwortung im Gebiet KITA insbesondere Abrechnung (z. B.Elternbeiträge, Zuschüsse und Sozialstaffel)
• Angebotserstellung und/oder Maßnahmenkalkulation
• Mahnwesen sowie Pflege und Kontrolle der offenen Posten
• Bearbeitung von Eingangsrechnungen, inklusive der Prüfung, Kontierung und Verbuchung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement
• Dokumentation und Berichtswesen
• Budget- und Haushaltsplanung
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung von Dauerbuchungen, Rückstellungen und Abgrenzungen
• Kassenführung in Vertretung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Allgemeine Verwaltung

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen zum Buchhalter/Finanzbuchhalter (w/m/d) oder eine nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Finanzbuchhaltung
• Sie sind mit Buchhaltungsprogrammen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Sie denken analytisch und bearbeiten Aufgaben gerne selbständig, eigenverantwortlich und gewissenhaft
• Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien

Wir bieten

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• aktives Diversity Management