Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin/ Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Nutzungen

Das Aufgabengebiet umfasst

• Erstellen von Nutzungsverträgen
• Führen des Liegenschaftsnachweises
• Wahrnehmen von Eigentümerinteressen Bewerbungsfähig sind nur Personen, mit denen bisher noch kein Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland bestanden hat!

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang I oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/ zum Vermessungstechniker Das zeichnet Sie aus:
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Umfassende allgemeine und besondere Verwaltungskenntnisse (VwVfG)
• Spezielle Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS -Mapping- und Analysesoftware der Fa. ESRI)
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel), SAP R73
• Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software
• Nähere Kenntnisse des Miet- und Pachtrechts sowie spezielle Kenntnisse des Privatrechts und des Liegenschaftsrechts
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de). Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage bzw. ab 2027 31 Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
• Besondere Hinweise
• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
• Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!