Verwaltungsfachkraft im Zulassungswesen (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Aufgabenschwerpunkte:

• Zulassung, Umschreibung und Abmeldung von Fahrzeugen
• Eintragung von technischen Änderungen
• Aktualisierung von Fahrzeugpapieren (z.B. infolge von Namens- bzw. Adressänderung)
• Bearbeitung von Mängelanzeigen, Mitteilungen des Hauptzollamtes, Veräußerungsanzeigen, Umschreibungsersuchen anderer Behörden sowie Rückrufaktionen des Kraftfahrtbundesamtes
• Betriebsuntersagung und ggf. Veranlassung von Zwangsstilllegungen

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder tariflich Beschäftigte/-r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Kfz-Gewerbe sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit PC, insbesondere in den Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook

Was wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesicherter Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigtes Job-Ticket - Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein:

Verwaltungsfachkraft im Zulassungswesen (w/m/d) für den Einsatz in der Straßenverkehrsbehörde des Landkreises Neunkirchen**.** Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Krankheitsvertretung mit Verlängerungsoption. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)** Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren des Personalamtes des Landkreises Neunkirchen. **

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:**

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:**

Zweck der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer:** Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie eine mögliche Einstellung erforderlich. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich dazu verpflichtet, uns Ihre Daten zu übermitteln. Da wir im Bewerbungsverfahren jedoch Angaben zu Ihrer Person benötigen, ist die mögliche Folge einer Nichtbereitstellung, dass wir Sie als Bewerberin oder Bewerber nicht berücksichtigen können. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Abs. 1 Buchstabe b und 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 22 Abs. 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes bzw. den §§ 95 bis 102 des Saarländischen Beamtengesetzes. Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. **Art der gespeicherten Daten sowie Empfänger oder Kategorien von Empfängern Ihrer Daten:** Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postweg zur Verfügung gestellt haben, in dem für die Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlichen Umfang, sowie ggf. gefertigte Notizen im Rahmen der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Innerhalb des Geschäftsbereiches des Landkreises Neunkirchen erhalten diejenigen Stellen Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang, die an der Durchführung des Auswahlverfahrens zu beteiligen sind (z.B. Personalrat, Frauenbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung, ggf. Führungskräfte bzw. Fachverantwortliche, in deren Bereich die Stelle zu besetzen ist, ggf. Mitglieder der Auswahlkommission, ggf. Betriebsarzt). **

Ihre Rechte:**

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung falscher Daten nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO. Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Ein Antrag zur Geltendmachung der o.g. Rechte bzw. die Einlegung eines Widerspruchs kann postalisch oder per E-Mail an den Landkreis Neunkirchen, Personalamt, Wilhelm-Heinrich-Str. 36 in 66564 Ottweiler, E-Mail: [email protected], übermittelt werden. Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über eine aus Ihrer Sicht rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu. **

Anschrift der Aufsichtsbehörde:**

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland Fritz-Dobisch-Straße 12 66111 Saarbrücken Telefon: 0681/94781-0 E-Mail: [email protected]