Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Untere Denkmalschutzbehörde und Dorferneuerung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Aufgaben:

Die Stelle umfasst im Wesentlichen Aufgaben im Bereich des Denkmalschutzes und der Dorferneuerung. Hierzu gehören insbesondere: •

• selbständige Prüfung und Feststellung der Gewährung öffentlicher Fördermittel, insbesondere auf der Grundlage der Verwaltungsvorschrift „Dorferneuerung“, und deren zweckentsprechender Verwendung, •
• gegebenenfalls Rückforderung und Umbewilligung von Fördermitteln, •
• Denkmalrechtliche Genehmigungen und Unterschutzstellungsverfahren, Ersatzvornahmen, Rückbauverfügungen etc. •
• Führung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren, •
• (Mit-)Organisation der Wettbewerbe „Unser Dorf hat Zukunft“ und „Verleihung der Denkmalplakette des Kreises“, •
• Mittelbewirtschaftung von Bundes-, Landes- und Kreismitteln, insbesondere Abruf der Fördermittel in der Dorferneuerung und der Denkmalpflege einschließlich Führung der erforderlichen Statistiken, etc. •
• Vorbereitung der entsprechenden Vorlagen für die Gremiensitzungen und ggf. Teilnahme an denselben

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder •
• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) •
• Service- und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise •
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit •
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung (insbesondere in den Bereichen Denkmalschutz und Dorferneuerung) sowie in der Abwicklung von Förderverfahren •
• vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht •
• Kenntnisse im Vergaberecht •
• Kenntnisse in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Verfahren •
• Lesen und Verstehen von Bauplänen, Interesse für Architektur und Kunsthistorik

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahtressonderzahlung und Leistungsentgelt •
• Bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG •
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team •
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle •
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements •
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets •
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 4/Wirtschaft, Landwirtschaft, Kreisentwicklung (Standort Willy-Brandt-Platz 1, Trier) und dort im Referat 43/Kreisentwicklung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Untere Denkmalschutzbehörde und Dorferneuerung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.