
Verwaltungskraft (m/w/d) in der stationären Pflege
ca. 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Wir suchen eine Verwaltungskraft (M/W/D) in der stationären Pflege Teil- und VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere stationäre Pflege im Caritasverband Offenbach/Main e.V.!
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | +49 69 20 000 711
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE
- Organisation des Aufnahmeprozesses in enger Absprache mit Pflegeteam, Sozialdienst, Ärzten und Krankenhäusern sowie Erstellung von Heimverträgen
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und -ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Terminkoordination, Recherchetätigkeiten, etc.
- Eigenverantwortliche Führung, Verwaltung und Überwachung der Verwahrgeldkonten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc.
- Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen
SIE BRINGEN MIT:
- Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung
- Idealerweise Erfahrung im Belegungsmanagement in der stationären Pflege
- Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von stationären Leistungen
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
- Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie und Jobradleasing
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Stellenumfang 50 – 75%
Über den Arbeitgeber
