Job-Nr. 47714922
Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Verwaltungskraft (m/w/d) in der stationären Pflege

Caritasverband Offenbach/Main e.V. vor 5 Tagen
Voll- oder Teilzeit
StandortOffenbach am Main, Hessen

ca. 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Wir suchen eine Verwaltungskraft (M/W/D) in der stationären Pflege Teil- und VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens- kultur Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere stationäre Pflege im Caritasverband Offenbach/Main e.V.!

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | +49 69 20 000 711

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE

  • Organisation des Aufnahmeprozesses in enger Absprache mit Pflegeteam, Sozialdienst, Ärzten und Krankenhäusern sowie Erstellung von Heimverträgen
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und -ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Terminkoordination, Recherchetätigkeiten, etc.
  • Eigenverantwortliche Führung, Verwaltung und Überwachung der Verwahrgeldkonten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc.
  • Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen

SIE BRINGEN MIT:

  • Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung
  • Idealerweise Erfahrung im Belegungsmanagement in der stationären Pflege
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von stationären Leistungen
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
  • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

WIR BIETEN IHNEN:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
  • Ein aufgeschlossenes Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie und Jobradleasing
  • Faire Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Stellenumfang 50 – 75%

Über den Arbeitgeber

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