Verwaltungskraft (m/w/d) Waffenrecht (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Aufgaben:
- Vollzug des Waffengesetzes •
- Abschließende Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse aller Art •
- Erteilung und Ausstellung von waffenrechtlichen Erlaubnissen aller Art •
- Ein- und Austragungen in bereits ausgestellten waffenrechtlichen Erlaubnissen •
- Mitarbeit beim Entzug waffenrechtlicher Erlaubnisse und der Verhängung von Waffenbesitzverboten
- • Pflege der lokalen Fachanwendung „Condition“ sowie Bereinigung und fortdauernde Pflege des „Nationalen Waffenregisters“
- • Asservierung und Vernichtung sichergestellter Waffen
- • Gelegentliche Kontrolle der Waffenaufbewahrung und Bearbeitung jagdrechtlicher Angelegenheiten
- • Gebührenfestsetzungen, Erstellung von Anordnungen in KIS
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder •
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder •
- Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst •
- Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz •
- Von Vorteil sind Kenntnisse der waffenrechtlichen Vorschriften
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG •
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team •
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle •
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements •
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 10/Sicherheit, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungskraft (m/w/d) Waffenrecht zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Einsatz erfolgt im Referat 101/Allgemeine Ordnungsaufgaben am Standort Willy-Brandt-Platz.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.