Vice President Research & Development (w/m/d) (Softwareentwickler/in)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die gesamte Research & Development der SIV Gruppe mit rund 130 Mitarbeitenden über mehrere Engineering-Teams hinweg – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Auslieferung durchdachter, verlässlicher Produkte.
• Du führst die Engineering-Organisation über mehrere Teams und Führungsebenen: Du entwickelst Deine Führungskräfte, schaffst klare Verantwortlichkeiten und ein Umfeld, in dem starke Entwicklerinnen und Entwickler wirksam werden, wachsen und gern bleiben.
• Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur und die technologische Roadmap – skalierbar, sicher und zukunftsfähig, mit klarem Blick auf Plattform, Integrationsfähigkeit, Cloud und den gezielten Einsatz von KI.
• Du setzt die Standards für Engineering-Exzellenz: Entwicklungsmethodik, Code-Qualität, Security, Testautomatisierung und Release-Prozesse. „Gesagt. Getan.“ gilt auch für Termine und Qualität.
• Du treibst die Transformation zu einer KI-First-Entwicklung voran – von Methoden über Tooling bis zur Kultur – und etablierst eine stetige Messung und Verbesserung der Entwicklungsproduktivität mit klaren Kennzahlen.
• Du verantwortest Kapazitäts-, Ressourcen- und Budgetplanung der Entwicklung, priorisierst entlang der Unternehmensziele und triffst fundierte Technologie- sowie Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Du arbeitest im Leadership Team eng mit Product, Professional Services und Customer Experience zusammen und übersetzt Produktstrategie und Unternehmensziele in eine tragfähige technische Roadmap.
• Du treibst technische Skalierung, Wartbarkeit und die Weiterentwicklung der Plattform voran – damit die SIV bis 2029 zum Ökosystem der Wahl in der Versorgungsindustrie wird.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise in der Verantwortung für mehrere Teams oder eine gesamte Engineering-Organisation.
• Fundierte Erfahrung in Software-Architektur, Skalierung und dem Aufbau moderner, cloud-fähiger Plattformen.
• Ein Gespür dafür, wann Technologie einen echten Kundennutzen schafft – und wann sie nur Aufwand ist.
• Erfahrung mit – oder klare Offenheit für – die vollständige Umstellung einer Entwicklungsorganisation auf KI-First-Entwicklung, verbunden mit Erfahrung in der stetigen Messung und Verbesserung der Entwicklungsproduktivität.
• Erfahrung darin, Menschen zu entwickeln, Teams zu skalieren und eine Kultur von Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zu prägen.
• Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, technische Themen für ein Leadership Team greifbar zu machen.
• Von Vorteil: Erfahrung in der Produkttransformation hin zu einem SaaS-, cloud-nativen Produkt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

• Ein Platz im Leadership Team – Du gestaltest die Richtung der SIV Gruppe aktiv mit.
• Ein klares, ambitioniertes Zielbild bis 2029: Zero Churn, das Ökosystem der Wahl in der Versorgungsindustrie und nachhaltiges, profitables Wachstum.
• Die Stabilität und Perspektive der Harris Computer Group (Constellation Software) – langfristig statt getrieben vom nächsten Quartal.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein unbefristeter Vertrag und echte Entscheidungsspielräume mit kurzen Wegen.

📍 Ort: Hybrid (Roggentin/Rostock)⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit⭐️ Website (https://harriscomputer.eu/weareharris/) & kununu (https://www.kununu.com/de/harris-dach)