Video Producer & Social Media Content Manager (m/w/d)

Videoproduktion (Kernkompetenz)

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Videoproduktionen: Eventvideos, Produktvideos, Corporate Videos und Werbevideos
• Übernahme der Set-Leitung: Organisation des Drehs, Koordination von Personen und Abläufen vor Ort
• Entwicklung und Verfassen von Videoscripts und Drehbüchern in Abstimmung mit dem Marketing-Team
• Kompetenter Umgang mit Kameraequipment, Lichtsetzung und Audioaufnahme – auch bei Außenaufnahmen, auf Messen und bei Events
• Videoschnitt, Farbkorrektur, Sounddesign, Untertitelung und Export in plattformgerechte Formate (Premiere Pro, Final Cut Pro oder DaVinci Resolve)
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Archivs für Videomaterial, Musik und Vorlagen
• Social Media Management
• Betreuung der Reimo-Kanäle auf Facebook, Instagram, Pinterest und LinkedIn mit videobasierten Inhalten
• Planung und Steuerung des Redaktionskalenders in enger Abstimmung mit dem Online-Marketing-Manager
• Verwaltung und Auswertung von Kampagnen und organischen Inhalten über Meta Business Suite und vergleichbare Plattform-Tools
• Community Management: Kommentare, Direktnachrichten, Nutzerfragen – mit fachlicher Kompetenz und klarer Markenstimme
• Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis kanalrelevanter Kennzahlen, ausgerichtet an den Unternehmenszielen von Reimo
• Grundverständnis von SEO und Generative Engine Optimization (GEO) zur eigenständigen Bearbeitung eigener Aufgaben und zur gezielten Zusammenarbeit mit dem SEO-Spezialisten
• Content-Strategie & Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und E-Commerce zur Entwicklung relevanter Inhalte
• Regelmäßiges Projekt-Reporting an den Online-Marketing-Manager: Statusupdates, Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge
• Mitgestaltung der Reimo-Markenkommunikation in einem stark produktgetriebenen Umfeld mit technisch anspruchsvollen Inhalten
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Drohnenoperatoren, Tontechniker) bei Großproduktionen

• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Videoproduktion (Kamera, Licht, Ton, Schnitt) – Mid- bis Senior-Level
• Sicherer Umgang mit mindestens einer professionellen Schnittsoftware: Premiere Pro, Final Cut Pro oder DaVinci Resolve – Bereitschaft, weitere Tools zu erlernen, wird vorausgesetzt
• Erfahrung in der Set-Leitung: Organisation von Drehs, Koordination von Personen und Abläufen
• Fähigkeit, Videoscripts und Drehbücher eigenständig zu entwickeln und zu verfassen
• Technisches Verständnis oder nachweisliche Fähigkeit, technisch komplexe Produktinhalte zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn) und ihrer Funktionalitäten
• Erfahrung mit Meta Business Suite oder vergleichbaren Plattform-Management-Tools
• Grundverständnis von SEO und Generative Engine Optimization (GEO) – ausreichend, um eigenständig zu arbeiten und sich mit Fachspezialisten abzustimmen
• Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für unternehmerische Ziele
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
• Wohnort im Rhein-Main-Gebiet oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Weiterstadt zu arbeiten

Nice to have

• Leidenschaft für Outdoor Living, Camping, Reisemobile oder Fahrzeugtechnik – ein echtes Plus
• Erfahrung mit After Effects oder Motion Graphics
• Kenntnisse in der Drohnenführung (A1/A3-Zeugnis von Vorteil)
• Grundkenntnisse in Fotografie für ergänzende Bildmaterialien
• Erfahrung in einem produktgetriebenen Umfeld (E-Commerce, Automotive, Outdoor oder ähnliches)

Wir bieten

• Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen der Reisemobil- und Freizeit Branche
• Offenes, wertschätzendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche
• Moderner Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen – ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (je nach Betriebszugehörigkeit) und JobRAd-Leasing
• Gute Erreichbarkeit im Rhein-Main-Gebiet inklusive kostenfreier Parkplätze