Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Einzelfälle sowie Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte (Abmahnungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, arbeitsrechtliche Verfahren, arbeitsrechtliche Fragestellungen)
• Erstellung, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, weiteren personalrechtlichen Dokumenten
• Übernahme generalistischer HR-Themen
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Integration unserer Tochtergesellschaft)

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie im generalistischen HR-Umfeld
• Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Gestaltung von HR-Themen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Das bieten wir Ihnen

• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr
• Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen
• Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch
• Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach
• Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss
• Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
• Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen