Volljurist (m/w/d)

Fach- und Führungsverantwortung als Referatsleitung

• Übernahme von verantwortungsvollen juristischen Aufgaben
• B. Entscheiden in Angelegenheiten des Sozialrechts, bei Zahlungsregulierungen und in verschiedenen Grundsatz- und Einzelfallangelegenheiten
• Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern vor den Sozialgerichten

• überdurchschnittliche juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch ein Prädikatsexamen und/oder durch einschlägige Berufserfahrung
• ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
• ein hohes Maß Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie besondere Einsatz- und Entscheidungsfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ein tarifliches Entgelt unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
• Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit von Telearbeit
• arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
• Grippeschutzimpfungen und
• regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen