Job-Nr. 8707852

Volljurist (m/w/d) (Jurist/in)

vem.die arbeitgeber e.V. Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortKoblenz am Rhein, deb11

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt. Als moderner Unternehmerverband beraten wir rund 180 Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Dabei verbinden wir juristische Expertise mit praxisnahen Lösungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

Beratung der Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Regelungen
Begleitung von Restrukturierungen sowie Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen
Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung tarifpolitischer Strategien und Positionen
Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Informationsveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen
Mitarbeit an HR- und Verbandsprojekten sowie an der digitalen Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsangebots

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik, der tarifpolitische Themen sicher begleitet und arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert angeht.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina (Volljurist/in)
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifrecht; alternativ die Bereitschaft, sich in tarifpolitische Fragestellungen einzuarbeiten
Freude an Verhandlungen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Unternehmen, Sozialpartnern und Gremien
Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Interesse an Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsprozessen
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Tarifrecht

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget und zusätzliche freie Tage)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne IT-Ausstattung und KI-gestützte Arbeitsprozesse
Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur