Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Führungsverantwortung innerhalb der Personalabteilung mit Schwerpunkt auf rechtliche Themen
• Mitverantwortlich für alle HR-relevanten Prozesse: Ein- und Ausstellungen, Administration, Entgelt, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
• Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeits­vertraglichen Zusätzen
• Stetige Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
• Beratung des Managements bei arbeitsrechtlichen Themen
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Bei Arbeitsgerichten vertreten Sie die Interessen des Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen,Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Idealerweise abgeschlossene Prüfung zum Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
• Berufseinstiger oder auch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht / in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung & sicherer Arbeitsplatz
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Attraktives Festgehalt
• Unbefristet Arbeitsverhältnis
• Hybrides Arbeiten
• Direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten und einUmfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Dynamisches, internationales Umfeld mit spannenden technischen Herausforderungen
• Kollegiales Team mit offener, wertschätzender Zusammenarbeit
• Moderne Hardware und Tools
• Kostenlose Parkmöglichkeiten