Job-Nr. 23964997

Volljurist:in (m/w/d) (Jurist/in)

Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortKarlsruhe (Baden), de122

Als Kompetenzzentrum für rechtliche Fragestellungen unterstützen wir die Mitgliedseinrichtungen des Landesverbands dabei, rechtssicher und zukunftsorientiert zu handeln. Unsere Träger sind in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe tätig – ambulant, teilstationär und stationär. Wir beraten praxisnah zu rechtlichen Fragestellungen des Arbeitsalltags, insbesondere in den Bereichen Sozialrecht, Datenschutz, Schweigepflicht, Vereins- und Diakonierecht. Sozialpolitisch gestalten wir mit und bringen uns insbesondere auf Landesebene mit unserer rechtlich fundierten Expertise aktiv ein.

Ihre Aufgaben umfassen:

Sie beraten unsere Mitgliedseinrichtungen praxisnah, lösungsorientiert und rechtssicher in vielfältigen juristischen Fragestellungen.
Sie entwickeln Konzepte, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung.
Sie vertreten die Interessen des Landesverbands in Fachgremien und gestalten den Auf- und Ausbau relevanter Netzwerke mit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten mit und sind motiviert, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Sie kommunizieren souverän, präzise und zielgruppengerecht und bewegen sich sicher in der digitalen Arbeitswelt von Microsoft 365.
Sie handeln eigenverantwortlich, arbeiten strukturiert und bringen gleichzeitig Freude an Zusammenarbeit, Vernetzung und der Gestaltung gemeinsamer Lösungen mit.
Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen und die Interessen unseres Landesverbands auch überregional zu vertreten.

Wir bieten:

Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches und kompetentes Team
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (E 13 /E 14 je nach den individuellen Voraussetzungen) nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung