Job-Nr. 72856552

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) – Legal Counsel (in Teilzeit, befristet auf zwei Jahre)

TRADIUM GmbH vor 4 Tagen

Befristet

StandortNeu-Isenburg, Hessen

Ihr Verantwortungsbereich:

Schwerpunkt Legal: Eigenständige, rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen sowie Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.
Interne Kooperation: Verstärkung der bestehenden Legal-Abteilung sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Legal: Rechtliche Beratung, Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie Begleitung von Rechtsstreitigkeiten.
Compliance: Bearbeitung von Compliance-relevanten Fragestellungen, Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse, Identifizierung von Risiken sowie Durchführung entsprechender Schulungen.
Schnittstellenfunktion: Koordination mit externen Partnern und Behörden.

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen.
Erfahrung: 2 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
Fachliches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht werden vorausgesetzt. Erfahrungen im Gesellschafts- und Arbeitsrecht sowie in Compliance, Insurance und Riskmanagement sind wünschenswert.
Persönliche Kompetenzen: Sie bringen unternehmerisches Denken, eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Auch bei komplexen Sachverhalten behalten Sie den Überblick.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office. Wir bieten

Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten.
Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle.
Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage.
Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, eigene Parkplätze am Firmengebäude.
Events: Regelmäßige Firmenevents.
Extras: Tägliches, zu 100 % kostenfreies Mittagessen in der hauseigenen Kantine, dazu Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke.

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