Volontär:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Produktion von Texten und Beiträgen für die Medien der Hochschule und externe Medien im Rahmen des Content Marketing (einschließlich Social Media)
• eigenständige Recherche, Erstellung von Features und Reportagen sowie die damit einhergehende Betreuung von Fotoproduktionen
• Mitarbeit bei der redaktionellen Betreuung von Hochschulpublikationen (Flyer, Broschüren usw.)
• Vorbereitung und Betreuung von Pressegesprächen / Pressekonferenzen
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung zentraler Internet-Seiten der Hochschule
• Unterstützung bei Events
• Zusammenarbeit mit Hochschulangehörigen, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen

• abgeschlossenes Studium im Fächerspektrum Journa­lismus, Publizistik, Kommunikationswissenschaften, verwandten oder anderen Disziplinen
• gute Kenntnis der gängigen Office-Programme
• erste praktische Erfahrungen im Journalismus
• ausgeprägtes Interesse an Social Media
• Offenheit für die Arbeit mit verschiedenen software­gestützten Kommunikations- und Planungstools
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

WIR WÜNSCHEN UNS

• ein kommunikationsfreudiges, neugieriges Teammitglied mit Freude am journalistischen Schreiben, idealerweise mit dem einen oder anderen Praktikum in einer (Lokal-)redak­tion oder anderen Einrichtungen
• ggf. erste grundlegende Kenntnisse gängiger Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme (Adobe Creative Cloud, d. h. InDesign, Photoshop etc.)

UNSER ANGEBOT

• ein vielseitiges Volontariat, in dem Sie sowohl interne als auch externe Kommunikationsmaßnahmen kennenlernen
• eine umfassende Fortbildung im Journalistenzentrum Herne oder ähnlichen Anbietern
• eine Redaktionshospitation bei der "Neuen Westfälischen"
• ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• eine bewährte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
• Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
• umfangreiche IT-Infrastruktur
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Kinder-Ferienbetreuung
• Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abend­stunden und am Wochenende
• Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheits­kampagnen und Impfaktionen
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­natio­nalität
• Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert