Job-Nr. 49789008

Vorarbeiter Erdbau (m/w/d), Cottbus (Vorarbeiter/in - Berg- und Tagebau)

GMB GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortCottbus, Brandenburg

KARRIERE BEI DER GMB - WIR_MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Erdbau Nord:

Deine Herausforderungen:

Betreuung und Führung von Arbeitsgruppen mit Leistungen des schweren Erdbaus
Disposition des Personaleinsatzes im Mehrschichtbetrieb
Koordinierung des anforderungsgerechten Hilfsgeräteeinsatzes
Mitwirkung bei Aufmaßerstellung als Grundlage für Rechnungslegung der erbrachten Leistungen
aktives Mitwirken bei der Einhaltung der Vorgaben des Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes

Dein Profil:

erfolgreich absolvierte technische Ausbildung sowie längerfristige Berufserfahrung idealerweise im Erdbau oder die Bereitschaft zur Entwicklung
Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten, wirtschaftlichen Denken und Handeln
mindestens Führerschein Klasse B, bevorzugt CE
Baumaschinenschein und praktische Expertise im Umgang mit Baumaschinen
gesundheitliche Eignung PC-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten Dir:

eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
30 Tage Erholungsurlaub
eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
Zuschuss für die Kinderbetreuung Dienstrad-Leasing