Job-Nr. 22226758
KG

Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau (Tiefbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Klemt Gala GmbH vor 2 Tagen
Vollzeit

Arbeitsumfeld:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Fester Bestandteil eines Teams, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Selbstständiges und kollegiales Arbeiten
  • Feste Ansprechpartner & strukturierte Einarbeitung

Ausstattung & Standort:

  • Moderner, umfangreicher Maschinen- und Gerätepark
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Schächte setzen
  • Rohrleitungen verlegen
  • Erdarbeiten durchführen
  • Einbau von Frost- und Tragschichten
  • Setzen von Borden - Verlegen von Pflaster aller Art - Zaunarbeiten - Bedienung und Führung von Baugeräten und Maschinen, insbesondere:
  • Minibagger und Mobilbagger
  • Radlader und Dumper
  • Rüttelplatten, Stampfer und Verdichtungsgeräte
  • Schneidgeräte (z. B. Trennschleifer, Pflasterschneider)
  • Vermessungs- und Nivelliergeräte - Aufmaß von Baustellen Zusätzlich (bei entsprechender Qualifikation / Vorarbeiter):
  • Führung einer Kolonne
  • Organisation von Baustellenabläufen
  • Materialbestellungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau (alternativ handwerklicher Berufsabschluss, z. B. Maurer, Zimmerer o. ä.)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
  • Technisches Fachwissen im Bau-/Tiefbaubereich
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Engagement und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Idealerweise Führungsqualität (für Vorarbeiterfunktion)

Benefits & Rahmenbedingungen:

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten & Stundenkonto mit Freizeitausgleich
  • Keine bzw. nur seltene Wochenendarbeit, keine Saisonarbeit/Ausliegen

Weiterbildung & Entwicklung:

  • Regelmäßige Weiterbildungen (alle 2–3 Monate)
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mentoring-Programm

Zusatzleistungen:

  • Firmenevents & Empfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter-Rabatte sowie Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
  • Kostenlose Getränke

Über den Arbeitgeber

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