Vorarbeiter (m/w/d) Krankenhaus (Gebäudereiniger/in)
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Vorarbeiter (m/w/d) KrankenhausKennziffer: 430652
Ihre Tätigkeiten
- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams in diverse Prozesse
- Gelegentliche Vertretung von Reinigungskräften
- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung
Damit begeistern Sie uns
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Deutschkenntnisse
- Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
Wir bieten Ihnen
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (16,66 €/Std.)
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Sie unterstützen uns als Vorarbeiter ab dem 01.01.2027 in Teilzeit in einem Krankenhausin 48599 Gronau.
Ihre Arbeitszeiten
Montag bis Freitag von 5:00-10:00 Uhr
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.