Vorarbeiter (m/w/d) Mechanische Bearbeitung (Vorarbeiter/in - Metallbearbeitung)

Ihre Aufgaben - Das erwartetSie

• Anleitung und Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter Einsatzder Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation Unterstützung derMitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse Zuweisung vonAufgaben oder Aufträgen nach Reihenfolgeliste unter Berücksichtigungder vorhandenen Kapazitäten
• Abstimmung mit der Auftragssteuerung beikapazitiven Engpässen
• Technische oder organisatorische Besonderheitenbzw. Probleme klären
• Ermittlung von Störungsursachen Anstoß undDurchführung von verschiedenen Optimierungsaufgaben in Absprache mitdem Vorgesetzten
• BDE- Betreuung der Mitarbeiter Durchführung vonShopfloor, Ordnung und Sauberkeit, Jahresgespräche, o.ä. Umsetzungder vorgegebenen Qualitätsstandards

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) odervergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Metall wünschenswert
• Führungserfahrung wünschenswert
• Schweißtechnische Kenntnisse
• Kenntnisse in InforLN und MS Office- Programmen
• REFA- Kenntnisse vonVorteil
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zurgelegentlichen Schichtarbeit

Ihr Benefits - Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissenwir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir IhrTalent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. BeiLiebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt derTechnik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Siespannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhaltgroßgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner anIhrer Seite. Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einererfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütungnach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine ausgewogeneWork-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betrieblicheAltersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung undVorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen beiSport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegungim Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- undWeiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander undGestaltungsfreiraum