Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Reinigung)

Ihre Aufgaben

• Übernehmen Sie die fachgerechte Reinigung der Bewohnerzimmer, Sanitär-, Gemeinschafts- und Verkehrsflächen.
• Koordinieren und verteilen Sie die täglichen Reinigungsaufgaben innerhalb des Teams.
• Leiten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden im Reinigungsbereich fachlich.
• Kontrollieren Sie die ausgeführten Reinigungsarbeiten und stellen Sie die Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.
• Erkennen Sie Schäden, Mängel oder hygienische Auffälligkeiten und geben Sie diese an die zuständige Leitung weiter.

Bei uns schaffen Sie mehr als Sauberkeit. Sie tragen Verantwortung für reibungslose Abläufe im Reinigungsteam und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zu einer gepflegten und wertschätzenden Umgebung unserer Bewohner.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gebäude- oder Unterhaltsreinigung.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene, Qualität und Sauberkeit mit.
• Sie haben Freude daran, Kolleg fachlich anzuleiten und Arbeitsabläufe zu koordinieren.
• Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse auf Niveau B1, um Arbeitsanweisungen, Reinigungspläne und Hygienevorgaben sicher zu verstehen und weiterzugeben.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Sonn- und Feiertagszuschläge: Mehr Wertschätzung für Ihren Einsatz: Für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt attraktive Zuschläge. So wird Ihr Einsatz an diesen besonderen Tagen entsprechend honoriert.
• Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de (http://pluxee.de) .
• Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.Interessiert?Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können.Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.herthasee-seniorenzentrum.de/ (http://www.herthasee-seniorenzentrum.de/)Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Schenderlein gern zur Verfügung 030 89693121

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, LeitungExpertenkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Hygiene