Vorrichter (m/w/d) Rohrleitungsbau für unsere Industriekunden | in Wolfsburg

• Vorrichten von Rohrleitungen nach Isometrien
• Herstellen von Rohrleitungssystemen, Rohrleitungsbauteilen + Anlagenkomponenten
• Montage von vorgefertigten Rohrleitungen in Industrieanlagen
• Optische und maßliche Kontrolle von geschweißten Rohrleitungen
• Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Wolfsburg.

• Abgeschlossene Ausbildung im Metall-Bereich, z.B. Rohrleitungsbauer/in, Rohrschlosser/in, o.ä.
• Sicheres und exaktes Arbeiten nach Rohrleitungsisometrien und Zeichnungen
• Schweißkenntnisse von Vorteil
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Pkw-Führerschein
• Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

Dafür bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Ein Poolfahrzeug um die Einsatzstellen zu erreichen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Modernes Werkzeug, kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.