Vorständin/Vorstand (w/m/d) mit sozialfachlichem Schwerpunkt

Gemeinsam mit der Vorständin mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Lebenshilfe und gestalten die Zusammenarbeit innerhalb der künftigen Doppelspitze partnerschaftlich. Mit Ihrer sozialfachlichen Expertise sichern Sie eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Unterstützung und gestalten das Leistungsangebot mit Blick auf Teilhabe und Chancengleichheit zukunftsorientiert weiter. Als zugewandte Führungspersönlichkeit geben Sie dem Leitungsteam Orientierung, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und sorgen für transparente, tragfähige Entscheidungen und eine vertrauensvolle Organisationskultur. Sie vertreten die fachlichen Interessen der Lebenshilfe gegenüber Leistungsträgern, Behörden und weiteren Partner*innen, führen inhaltliche Verhandlungen und gestalten die Zusammenarbeit mit relevanten öffentlichen Stellen. Mit strategischem Weitblick gestalten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Lebenshilfe, richten die Angebote an veränderten Unterstützungs- und Pflegebedarfen aus und repräsentieren die Organisation gegenüber dem Beirat, in der Öffentlichkeit sowie in relevanten Netzwerken.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der (Sozial-)Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, das Sie für die sozialfachliche Verantwortung dieser Position qualifiziert. Fundierte Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit; Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil. Ihre bestehende Führungserfahrung und die Bereitschaft, sich in einer umfassenden Vorstandsverantwortung weiterzuentwickeln verbinden Sie mit einem partizipativen Führungsverständnis, offener Kommunikation und der Fähigkeit, im richtigen Moment klare Entscheidungen zu treffen. Als reflektierte und nahbare Persönlichkeit überzeugen Sie durch Empathie, Dialogbereitschaft und langfristig ausgerichtetes Handeln und gestalten die Zusammenarbeit partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Sie bringen Verständnis für die besondere Kultur einer aus einer Elterninitiative hervorgegangen Lebenshilfe mit und behalten die Bedürfnisse der Menschen mit Unterstützungsbedarf konsequent im Blick.

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