Job-Nr. 27964632
HC

Vorstandsmitglied (w/m/d) Steuerung und Marktfolge (Vorstand/Vorständin)

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortHamburg, Hamburg

hsp consulting Dr. Hasselmann GmbH Dorothea-Bernstein-Weg 32 | 22081 Hamburg www.hsp-consulting.de | [email protected]

Ihre Aufgaben

in der persönlichen Ressortzuständigkeit verantworten Sie die Bereiche Unternehmenssteuerung (inkl. Risikomanagement und -controlling), die Marktfolge Aktiv sowie Revision und Compliance mit hoher fachlicher Kompetenz und Urteilskraft gestalten Sie die Banksteuerung und stellen als Überwachungsvorstand (gemäß MaRisk) eine gute Balance von unternehmerischer Dynamik und Risikobewusstsein sicher im Rahmen der Gesamtverantwortung als Vorstandsmitglied bringen Sie zudem in kollegialer Weise Impulse in die geschäftspolitische und strategische Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Sparkasse ein und treiben die Umsetzung von zukunftsorientierten Vorhaben mit voran nicht zuletzt engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und vertreten als Repräsentant das Institut in Gremien der Sparkassen-Finanzgruppe sowie bei zahlreichen Anlässen in Wirtschaft und Gesellschaft Ihr Profil für die Aufgabe als Vorstandsmitglied stützen Sie sich auf eine qualifizierte Managementerfahrung und haben Ihre unternehmerische Handlungsstärke sowie Ihr strategisches Urteilsvermögen in einer Vorstands- oder Stellvertretungsfunktion in einer Sparkasse oder bei einem sonstigen regionalen Kreditinstitut mit konkreten Erfolgen bewiesen

  • in fachlicher Hinsicht verfügen Sie über umfangreiche
  • Erfahrung in der Bank- und Risikosteuerung sowie der Marktfolge Aktiv
  • und eine profunde Praxis in einer Geschäftsleitungsfunktion nach §
  • 25c KWG auf Basis einer positionsadäquaten theoretischen
  • Qualifikation, z. B. den Abschluss eines betriebswirtschaftlichen
  • Studiums oder des Lehrinstituts der Sparkassen persönlich zeichnen
  • Sie sich zudem durch Kommunikationsstärke, ein motivierendes
  • Leitungshandeln sowie einen wertschätzenden zwischenmenschlichen
  • Umgang aus und stehen für Integrität, eine gute Unternehmenskultur
  • sowie kollegiale Zusammenarbeit Kontakt

Über den Arbeitgeber

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