Job-Nr. 77547624
Uniper

VP Wind & Civil Engineering (w/m/d)

Uniper Heute veröffentlicht
VollzeitHybrid83.000 – 150.000 € pro Jahr
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Wir suchen dich als Vice President Wind & Civil Engineering, um die technische Auslegung, die Engineering-Strategie und die Umsetzung unserer Windenergieprojekte zu leiten. Wir sind Uniper Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Verantwortung der Wind- und Civil-Engineering-Strategie über die gesamte Projektlaufzeit von der Entwicklung über die Umsetzung bis zur Übergabe, abgestimmt auf die Portfolioziele hinsichtlich Kosten, Zeitplan, Qualität und Risiken
  • Übernahme der Rolle als technische Instanz und Designverantwortliche:r für Wind- und Civil-Engineering-Themen sowie Definition und Sicherstellung von Engineering-Standards, Designgrundlagen und Freigabeanforderungen
  • Festlegung klarer Ziele, Prioritäten und Arbeitsweisen für die drei unterstellten Teams
  • Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Wind, Civil Engineering, Electrical Balance of Plant (BoP), WTG-Lieferanten, Netzanschluss sowie umwelt- und flächenbezogenen Anforderungen
  • Vorantreiben von Standardisierung und Referenzdesigns für Wind- und Civil-Engineering-Leistungen, um Skalierbarkeit zu verbessern, Durchlaufzeiten zu verkürzen und eine höhere Wiederholbarkeit über verschiedene Märkte hinweg zu ermöglichen
  • Aufbau und Förderung einer leistungsstarken Teamkultur durch regelmäßiges Feedback und Performance Management, einschließlich individueller Entwicklungspläne
  • Rekrutierung, Einarbeitung und langfristige Bindung von Talenten sowie Sicherstellung einer effektiven Ressourcen- und Nachfolgeplanung für kritische Positionen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre relevante Führungserfahrung sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Funktionen der Branche
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
  • Vorbild in der Nutzung neuer Technologien, mit dem Anspruch, relevante Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Teams zu befähigen, innovativ zu sein, zu lernen und sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder Management
  • Nachgewiesene internationale Berufserfahrung sowie Wertschätzung und Verständnis für kulturelle Unterschiede
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice Mobilität:
  • Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten Gesundheitsangebote: Grippeimpfung Präventive Gesundheitsleistungen Mitarbeiterhilfsprogramm Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
  • Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings
  • Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Standort: Berlin, DE, 12159 Düsseldorf, DE, 40221 Würzburg, DE, 97080 Hannover, DE, 30457 Land/Region: DE Befristet/unbefristet: Arbeitszeit: Vollzeit Job Req ID: 89610 VP Wind & Civil Engineering (w/m/d)

Über den Arbeitgeber

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