W2-Professur für Quantitative Methoden und Predictive Analytics (m/w/d)
- Individuelle Unterstützung des Kindes im Unterricht und bei schulischen Aufgaben
- Begleitung und Strukturierung des Schulalltags (z.B. Pausen, Raumwechsel, Mahlzeiten)
- Förderung der sozialen Interaktion und Integration des Kindes in die Klassengemeinschaft
- Hilfestellung bei der Bewältigung von emotionalen oder verhaltensbezogenen Herausforderungen
- Kommunikation und Kooperation mit Lehrkräften und anderen Bezugspersonen
Die Lehre wird insbesondere für die Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften erbracht und soll aus anwendungsorientierter Perspektive erfolgen. Bewerber:innen sollten auf Bachelor- und Masterniveau insbesondere die folgenden methodischen Schwerpunkte in der Lehre vertreten können:
Zudem sollen die Bereiche Predictive Analytics und Business Intelligence in Lehre und Forschung gestärkt werden. Die Professur ist aufgefordert an der Entwicklung neuer Studienangebote mitzuwirken und entsprechende Impulse einzubringen.
Bewerber:innen müssen über einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder in Mathematik oder Informatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt nebst Promotion verfügen. Die Stelle erfordert fundierte nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung von modernen Methoden der Datenwissenschaften, Programmiersprachen und Software-Umgebungen (wie Python), und der Wirtschaftsmathematik.
- Quantitative Grundlagen (z.B. Wirtschaftsmathematik)
- Entscheidungsmodelle
- Datenmanagement
- wirtschaftswissenschaftliche Anwendungsfelder
Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfelder insb. in den Anwendungsbereichen der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung oder im Bereich Data Science werden vorausgesetzt. Unerlässlich ist, dass Lehrende auch fachbereichsübergreifend kooperieren, konstruktiv mit den verschiedenen Bereichen der Hochschule zusammenarbeiten und dass sie unsere Hochschulziele fördern. Wir sind eine Hochschule mit internationaler Ausrichtung und setzen voraus, dass Sie die dem Fachgebiet zugehörigen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache lehren. Als Professor:in kann grundsätzlich eingestellt werden, wer die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 35 Hochschulgesetz (HSG LSA) erfüllt; ein Merkblatt kann bei der Hochschule angefordert werden.
Welche Qualifikation passt zu dir?
Die Vergütung ist angelehnt an den TVöD SuE und richtet sich nach deiner Qualifikationsstufe: QuereinsteigerIn (Nicht-Fachkraft/ angelernte Kraft):
Darauf darfst du dich freuen
- Der voraussichtliche Stundenumfang beträgt 15 Stunden pro Woche.
- Bezahlung angelehnt an TVöD SuE mit Sonderzahlungen
- Stundenlohn 17,14 bis zu 26,55 € inklusive Sonderzahlungen, angelehnt an TVöD SuE Stufe 1 bis 4; begleitest du mehrere Kinder, bekommst du für jedes weitere Kind einen Zuschlag auf den Stundenlohn, den wir für deinen Einsatz konkret berechnen
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, mit unabhängiger Beratung
- Betriebsärztliche Vorsorge (Angebots- und Wunschvorsorge) und kostenlose Schutzimpfungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Während der Ferienzeiten der Schule hast du frei (bitte Bundesland beachten)
- Fundierte Einarbeitung über unsere Begleithelden-Akademie sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Feste Ansprechperson im Unternehmen, die dich bei fachlichen Fragen unterstützt
- Regelmäßiger Austausch mit deiner Koordination
- Erste-Hilfe-Trainings
- Vollständig digitale Dokumentationsprozesse
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe mit offener und ehrlicher Kommunikation
- Sinnstiftende Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewegen kannst – deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
- Bei uns bist du ein wichtiger Teil eines engagierten Teams. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.