Wassermeister / Fachkraft Wasserversorgung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Ihre Aufgaben

vielseitig und verantwortungsvoll:

• Sie stellen gemeinsam mit unserem externen Betriebsführer die zuverlässige Wasserversorgung und Trinkwasserqualität in Umkirch sicher.
• Sie betreiben, überwachen und unterhalten unsere Anlagen zur Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung.
• Sie koordinieren Wartungen, Reparaturen und Störungsbeseitigungen sowie die erforderlichen Trinkwasseruntersuchungen.
• Sie begleiten technische Maßnahmen und wirken bei Planung, Bau und Überwachung von Erschließungs- und Infrastrukturprojekten mit.
• Sie koordinieren externe Dienstleister und übernehmen Beschaffungen für die Wasserversorgung.
• Darüber hinaus betreuen Sie kommunale Infrastruktur wie Löschwasser- und Trinkbrunnen sowie Anlagen der Schmutz-, Druck- und Regenwasserentwässerung. Die Unterhaltung von Bächen, Gräben und Becken ergänzt Ihren vielseitigen Aufgabenbereich.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• eine Qualifikation als Wassermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und Rechtsvorschriften auseinanderzusetzen
• einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten

Benefits

Was Sie bei uns erwartet:

• Vergütung nach TVöD mit einem Jahresbrutto von derzeit ca. 49.300 bis 69.300 € inklusive Jahressonderzahlung und LOB – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
• keine Rufbereitschaft, da diese über unseren externen Betriebsführer abgedeckt wird
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersversorgung
• Hansefit, JobRad und Corporate Benefits über unser Mitarbeiterportal
• gezielte Fort- und Weiterbildung
• kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung ein sicherer Arbeitsplatz mit unmittelbarem Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge ein kollegiales Team und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur